Reflex LMS – Labour Management System

Poprawa produktywności pracowników i monitorowanie aktywności logistycznych w czasie rzeczywistym.

Poproś o demo

Mierzenie produktywności pracowników

Porównywanie czasu realizacji zadania z rzeczywistą produktywnością pracownika – indywidualnie, w ramach zespołu lub w skali całego przedsiębiorstwa.

Zachowanie równowagi między nakładem pracy a liczbą pracowników

Rozpoznanie zadań, nad którymi pracuje zbyt mało pracowników i przydzielenie operatorów tam, gdzie są w danym momencie potrzebni.

Optymalizacja działań

Zamówienia grupowe i zoptymalizowana kompletacja dzięki systemowi opartemu na sztucznej inteligencji, który umożliwia zastosowanie zaawansowanych kryteriów, takich jak stopień pilności, termin dostawy czy mapowanie magazynu.

Reflex Labour Management System zapewnia

15%

wzrost wydajności

20%

więcej zamówień wysłanych o czasie

100%

automatyzacji zadań administracyjnych

Pomiar produktywności operatorów

Pomiar wydajności każdego procesu logistycznego w czasie rzeczywistym
Pomiar aktywności operatora i identyfikacja nieproduktywnych zadań
Śledzenie krzywej uczenia się pracowników

Identyfikacja obszarów z możliwością poprawy

Wykrywanie anomalii w zakresie wydajności
Identyfikacja niewydajnych procesów
Ustawianie alertów i powiadomień
Rozpoznawanie potrzeb w zakresie szkoleń operatorów

Przydzielanie operatorów do zadań we właściwym miejscu i czasie

Rozpoznanie zadań, które wykonuje zbyt duża lub mała liczba pracowników
Przekierowanie operatorów do wykonywania innego zadania wedle potrzeb
Przypisywanie odpowiednich operatorów do zadań w oparciu o ich umiejętności i produktywność

Zoptymalizowana kompletacja przy mniejszej liczbie działań

Ustalanie harmonogramów zamówień zgodnie z różnymi kryteriami, takimi jak stopień pilności, termin dostawy i inne
Automatyczne grupowanie zamówień w momencie ich złożenia, aby ograniczyć do minimum dystans, jaki muszą przemierzyć operatorzy
Terminowa wysyłka wszystkich zamówień – także tych najpilniejszych